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綏江“望聞問切” 開廉政建設“良方”

 讀新聞 2019-12-20 11:03 來源:昭通新聞網

近日,綏江縣紀委監委主要領導帶隊深入8家縣直部門開展走訪調研,通過現場檢查、聽取匯報、重點提問、查找差距等方式,把脈各部門黨風廉政建設工作,“一對一”開出落實管黨治黨責任和確保黨員干部廉潔從政“良方”,助推綏江經濟社會發展,營造風清氣正的干事創業環境。

要求抓牢管黨治黨主體責任。各級各部門主要領導要把黨風廉政建設和業務工作同研究、同部署、同落實,做好示范、當好表率,緊盯關鍵環節、重點崗位,認真排查風險點,強化監管防控,切實做到項目資金到哪里,紀律要求就跟進嚴明到哪里,確保資金安全、干部職工安全。

要求從嚴教育管理干部職工。實踐運用好監督執紀“四種形態”中的“第一種形態”,真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,班子成員要認真履行“一崗雙責”,定期開展交心談心,強化干部職工教育管理,及時糾正苗頭性、傾向性問題。

要求抓實干部定期輪換制度。對權力集中、風險較大的重要崗位人員實行2年一次輪崗制度,班子成員也應適時作調整分工,以打破固定的人際關系,有效防范形成關系網、利益網、人情網,防止黨員領導干部被別有用心之人“圍獵”。

要求切實完善監督防控制度。結合本部門職能職責,認真梳理排查廉政風險點,從項目資金、財會人員監管入手,緊盯重點領域和關鍵環節,找準制度盲點、監督漏洞,有針對性地建立健全管控制度、監督機制。

要求認真落實“一案一整治”。堅持以案促改、以案說教,用身邊人、身邊事教育警示干部職工,通報典型案例不能簡單化、淺表化,要結合案件內容,現身說法談感受,讓干部職工心靈真正受到洗禮。

要求深入開展干部職工“家訪”。黨政領導班子成員適時入戶走訪干部職工,同他們真誠拉家常,了解受訪干部職工工作之余的生活圈、朋友圈和興趣愛好情況,掌握其家庭家教家風情況和困難需求等,及時幫助解決工作、學習、生活等方面的困難。

(通訊員 曾三東 吳 ?。?/p>

審核:聶學虎   責任編輯:聶學虎
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